為了深入貫徹落實(shí)黨的十九屆五中全會(huì)和天津市市委十一屆九次全會(huì)精神，總結(jié)“十三五”，展望“十四五”，在天津市委宣傳部、市委網(wǎng)信辦的指導(dǎo)支持下，海河傳媒中心和天津市政府辦公廳聯(lián)合推出了《公仆走進(jìn)直播間》特別策劃“十四五開新局──2020年委辦局長(zhǎng)年終訪談”。

12月22日，天津市人社局黨組成員、副局長(zhǎng)沈超就人才引進(jìn)、社會(huì)保障、技能人才培養(yǎng)等方面工作進(jìn)行了介紹，并就天津“十四五”規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)的建議，暢談人社部門今后五年的發(fā)展目標(biāo)和思路舉措。

“海河英才”行動(dòng)計(jì)劃是天津人才引進(jìn)的一張重要名片。這項(xiàng)政策實(shí)施兩年多以來(lái)，天津共吸納各類人才33.6萬(wàn)人，為實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展匯聚了人才力量。“十四五”期間，天津著力打造“海河英才”升級(jí)版，通過實(shí)行更加開放有力的引進(jìn)政策，加大青年人才培養(yǎng)力度，深化人才評(píng)價(jià)、激勵(lì)和使用機(jī)制，完善人才服務(wù)保障措施四方面工作，努力形成“天下天津用”的人才格局。

在第三代社保卡發(fā)放進(jìn)展方面，沈超介紹，天津擬于2020年底開始發(fā)行第三代社保卡，目前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作已基本就緒。第三代社保卡將加載國(guó)家密碼體系，可非接觸使用，全市700多個(gè)銀行網(wǎng)點(diǎn)以及天津人社手機(jī)APP都可以申領(lǐng)。天津第三代社保卡將全面兼容交通出行，文化惠民等服務(wù)功能，將按照自然過渡方式開展有序換發(fā)。“十四五”期間，天津?qū)⒁陨绫？檩d體推進(jìn)居民服務(wù)“一卡通”，大力發(fā)展電子社保卡，實(shí)現(xiàn)一網(wǎng)通辦、一卡通行，推進(jìn)民生服務(wù)與普惠金融服務(wù)深度融合。

在技能人才培養(yǎng)方面，沈超介紹，自2019年5月，天津創(chuàng)新實(shí)施“海河工匠”建設(shè)工程以來(lái)，始終聚焦信創(chuàng)產(chǎn)業(yè)、智能科技產(chǎn)業(yè)等新動(dòng)能發(fā)展需求，聚焦市場(chǎng)和企業(yè)對(duì)技術(shù)技能的需求，發(fā)揮企業(yè)培訓(xùn)主陣地作用，大規(guī)模培養(yǎng)高技能人才。目前，全市共有技能人才267萬(wàn)人，其中高技能人才77萬(wàn)人。下一步，天津?qū)⒅攸c(diǎn)創(chuàng)新升級(jí)技能人才培養(yǎng)政策，健全以企業(yè)為主體、技工院校為支撐、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為補(bǔ)充的培訓(xùn)體系，健全以技能大賽為引領(lǐng)、企業(yè)崗位練兵和技術(shù)比武為基礎(chǔ)、社會(huì)廣泛參與的競(jìng)賽體系，健全企業(yè)自主認(rèn)定、社會(huì)組織評(píng)價(jià)、政府部門指導(dǎo)監(jiān)管的評(píng)價(jià)體系，大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，助力廣大青年走上技能成才、技能報(bào)國(guó)的道路，培育更多大國(guó)工匠，為建設(shè)先進(jìn)制造研發(fā)基地提供人才戰(zhàn)略資源。

已經(jīng)市委十一屆九次全會(huì)提出二〇三五年基本建成社會(huì)主義現(xiàn)代化大都市的遠(yuǎn)景目標(biāo)。其中提到“深入實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略”“激發(fā)人才創(chuàng)新活力”，“實(shí)現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)”“健全多層次社會(huì)保障體系”等。這些目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)涉及人力資源和社會(huì)保障工作的方方面面。沈超表示，“十四五”期間，市人社部門將繼續(xù)堅(jiān)持以人民為中心、堅(jiān)持新發(fā)展理念、堅(jiān)持深化改革、堅(jiān)持系統(tǒng)觀念，確保規(guī)劃建議確定的目標(biāo)任務(wù)落地落實(shí)。在就業(yè)方面，全面強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策，健全經(jīng)濟(jì)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整與擴(kuò)大就業(yè)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，培育扶持經(jīng)濟(jì)社會(huì)吸納就業(yè)能力，促進(jìn)更充分更高質(zhì)量就業(yè)，確保就業(yè)局勢(shì)穩(wěn)定;在人才方面，重點(diǎn)聚焦信創(chuàng)產(chǎn)業(yè)、智能科技產(chǎn)業(yè)等新動(dòng)能發(fā)展，升級(jí)“海河英才”“海河工匠”，實(shí)行更加積極、開放、有效的人才引進(jìn)、培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、激勵(lì)政策;在社會(huì)保障方面，進(jìn)一步健全覆蓋全民、保障適度、可持續(xù)、多層次社會(huì)保障體系，推進(jìn)社保制度可持續(xù)發(fā)展，提升社會(huì)保險(xiǎn)保障能力。