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      江西安福:在“簡”中求“勁”,為發(fā)展賦能

      發(fā)布時間:2024-07-23 10:48:11  |  來源:中國網(wǎng)  |  作者:  |  責任編輯:尹忠

      近年來,江西省吉安市安福縣全面落實治理強基戰(zhàn)略各項要求,把資源力量下沉到鄉(xiāng)村,把干部隊伍集結(jié)到鄉(xiāng)村,激活鄉(xiāng)村治理神經(jīng)末梢,全面提升基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平,破解了部門協(xié)同不力等問題。


      打造上下貫通的治理體系,提升黨建引領(lǐng)力。“有居民反映樓下垃圾桶的垃圾袋沒及時更換”“文苑路17號樓缺少1個消防器材”“孔廟街區(qū)有一個窨井蓋有安全隱患需要更換”近日,安福縣鐵井社區(qū)的網(wǎng)格員聚在一起,將收集的情況向社區(qū)黨支部書記一一匯總。


      “大家有很多渠道向社區(qū)反映問題,我們不僅可以找社區(qū)“福管家”黨員志愿者,也可以找網(wǎng)格員、黨支部書記、社區(qū)工作人員等。身邊不缺幫忙的人,反映的問題件件有落實、事事有回音。”社區(qū)居民李會軍說。


      安福縣著力完善黨建引領(lǐng)基層治理體制機制,破解職責不清、多頭管理的問題。堅持把黨建引領(lǐng)基層治理作為“書記領(lǐng)航”項目,形成縣級主導、鄉(xiāng)級主抓、村級(社區(qū))主戰(zhàn)上下貫通的“動力主軸”。圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部和基層群眾反映突出“踢皮球”問題,出臺縣直部門職責分工協(xié)調(diào)辦法,從制度層面規(guī)范部門職責分工協(xié)調(diào)工作,破解部門間職責邊界不清、協(xié)調(diào)聯(lián)動不足、事權(quán)隨意下放等問題。同時建立聯(lián)合調(diào)解工作機制,主動對接一線治理難題,及時就地化解各類矛盾糾紛,努力從源頭減少訴的形成、案的衍生、訪的產(chǎn)生。


      打造擔當實干的隊伍體系,提升治理戰(zhàn)斗力。針對基層一線人才結(jié)構(gòu)性短缺、后備力量不足等實際情況,安福縣出臺多項舉措,引導支持各類人才向基層一線流動,扎根基層、建功立業(yè)。同時,放寬基層事業(yè)單位招聘條件,對邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)適當放寬年齡、學歷和專業(yè)限制。并支持專業(yè)技術(shù)人才到基層開展柔性服務(wù),相關(guān)人員在基層時間累計超過半年視為基層服務(wù)經(jīng)歷,可作為職稱評審、崗位聘用、評優(yōu)評先的參考,讓愿意服務(wù)基層的人才得到更好待遇、更多成長機會。


      安福縣堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”,推動社會治理和服務(wù)重心下移、力量下沉、保障下傾,實現(xiàn)“為馬賦能”。


      針對屬地管理專業(yè)力量薄弱問題,安福縣將司法、公安、市場監(jiān)管等派駐機構(gòu)納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一指揮協(xié)調(diào),探索實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)專業(yè)技術(shù)崗位人員管理辦法,全維度保障基層專業(yè)領(lǐng)域人員力量。實施黨組織書記“群雁”工程,開展村干部學歷能力“雙提升”行動,抓好村級后備力量“選育管用”。全縣村黨組織書記、村“兩委”干部大專及以上學歷占比已分別達80%和60%,累計聘用60余名村級后備干部作為見習村干部。


      打造一事通辦的服務(wù)體系,提升為民辦事力。今年以來,安福縣對村(社區(qū))掛牌進行了規(guī)范清理,全縣累計清理各類掛牌2752塊,取消、優(yōu)化事項138項,每個村(社區(qū))平均少掛8塊牌子。同時,安福縣全面取消政務(wù)APP等打卡簽到、積分排名、統(tǒng)計在線時長等強制使用功能,嚴禁隨意新開發(fā)推廣政務(wù)APP到村級組織。


      按照共享黨群陣地的理念,依托“智慧黨群服務(wù)中心”,整合數(shù)據(jù)資源,建強“一網(wǎng)統(tǒng)管”平臺,著力為基層減負,實現(xiàn)牌子最小化、服務(wù)最大化,做到“為車減負”。


      安福縣將便民服務(wù)中心、綜治中心等整合到黨群服務(wù)中心,合理設(shè)置功能區(qū),清理規(guī)范制度牌子,優(yōu)化提升服務(wù)功能,構(gòu)建了一個“安心辦”智慧中心、19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和274個村、社區(qū)黨群服務(wù)中心的“1+19+274”為民服務(wù)矩陣。著眼于暢通民生訴求渠道,安福縣優(yōu)化升級“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記熱線”,堅持以“一條熱線連民心,一個專班解民憂”工作機制,構(gòu)建“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記主抓、班子成員領(lǐng)銜、工作專班推進、部門協(xié)同聯(lián)動”治理工作格局。同時全面推行政務(wù)服務(wù)“一窗式受理、一站式服務(wù)”改革和村級代辦服務(wù),系統(tǒng)推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))政務(wù)服務(wù)事項“無差別受理、同標準辦理”,完善村代辦、鄉(xiāng)受理、縣審批聯(lián)動機制,建設(shè)全流程不見面、零跑動、智慧辦政務(wù)服務(wù)新模式,審批時限在法定時限基礎(chǔ)上壓縮60%以上。今年共辦理線上線下“一件事一次辦”事項2300余件,幫辦代辦2.5萬件,高效便捷服務(wù)企業(yè)和群眾。 (文/李兵 朱賢文)


       
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